Кадровая политика

Основной задачей ГК «Сети-Телеком» являются создание высокопроизводительного, сплоченного коллектива, поэтому к основам кадровой политики относятся:

• Тщательность при отборе кандидатов
• Обеспечение равенства шансов при продвижении по службе
• Стимулирование высокопродуктивной деятельности служащих в процессе выполнения своих задач

Так же ГК «Сети-Телеком» заинтересована в профессиональном развитии своих сотрудников, поэтому
регулярно проходит тренинги и обучающие семинары по разным группам продукции с привлечением
представителей фирм-поставщиков.